Международная компания Knauf Insulation не только производит строительные материалы, но и готовит кадры для производства. Компания уделяет большое внимание образовательным проектов. Они обучают специалистов, консультируют профессионалов. На просторах интернета есть много роликов о том, как сделать ремонт своими руками.
Сформирована целая академия КНАУФ. Это целая сеть учебных площадок — ресурсные, консультационные и учебные центры. Свою деятельность они осуществляют на основе единого стандарта, разработанного ведущими специалистами компании. В академии любой человек может научиться работать с фирменными материалами и технологиями. Обучающимся доступны актуальные методические пособия и все нормативные документы.
Первый обучающий центр был открыт в 1995 году на базе первого российского завода КНАУФ. Его создание обусловлено нехваткой квалифицированных рабочих кадров, которые умеют работать с технологиями сухого строительства.
Постепенно сеть разрослась, сейчас у КНАУФ 6 учебных центров по всей стране. Они укомплектованы с соблюдениями технологических требований. Штат полностью укомплектован, есть мастера-демонстраторы, методисты и квалифицированные педагоги.
В 2004 году по инициативе компании в профессиональных и образовательных стандартах появилась профессия монтажник каркасно-обшивочных конструкций.
Отзывы сотрудников о Knauf Insulation
Никогда не думал что встречу в россии компанию, которая делает должностные инструкции не для галочки. Всё четко: что на собеседовании рассказали, что ты подписал при оформлении то и будешь делать. Нет такого что кто то на тебя свалил свою работу, потому что она слишком рутинная. Зарплата всегда строго в срок, два раза в месяц: аванс (50%), остаток+премия.
Нравится атмосфера в коллективе. У нас обязательно все друг с другом здороваются, узнают как дела и так далее. Это правило действует вне зависимости от той должности которую ты занимаешь.
Работаю начальником отдела продаж, в подчинении 10 человек. Нравится то что нам дают свободу, мы сами устанавливаем планы. Вся отчетность в онлайн формате. Нет маразма на местах, который так часто встречается в остальных компаниях, особенно то что касается продаж. Торговать легко, потому что компанию все знают и с удовольствием покупают. По участку много контрагентов. Самая низкая зарплата в отделе - 60 000. Каждый работник оформляется официально, ему оформляют дмс, за него платятся все взносы.
Когда устраивался в кнауф инсулейшн представителем слышал байки что тут ставят запредельный план и что выполнить его невозможно. Типа получишь только сорок тысяч оклада, если ещё и из него не рассчитают. Смутило это конечно, закрались подозрения: компания большая, лес рубят щепки летят.
Но рискнул. Признаюсь что в первый месяц на премию и не рассчитывал: я новичок, клиентская база не наработана. Но продажи пошли как по маслу: продукция известная, качественная, договора подписывали охотно. В первый месяц сделал план и пришла зарплата 84 000. Впоследствии план повысили (и оклад тоже), стало немного сложнее, работать приходится больше. Но если себя правильно самоорганизовать, то и план будет, и график нормальный тоже. Ещё есть полная компенсация ГСМ и связи.
отапливаемый цех
завод расположен в удобном месте, легко добраться
есть развозка
все коммуникации на заводе: санузел, душ, раздевалки, столовая. Все в хорошем состоянии
Есть горячая вода, после смены можно помыться
Все что нужно для работы выдают по заявке, без задержек и лишних отчетов. Коллектив очень хороший, никаких интриг, между собой дружим. Хорошее начальство. Наш начальник Иван Михалыч мировой мужик, который всегда на нашей стороне. Не допускает в коллективе разлад.
проходил в этой академии краткий пятидневный курс, очень интересно рассказывают. Я сам занимаюсь ремонтами квартир и многие штуки оказались полезными. теперь готовлюсь пройти их курс “типичные ошибки при отделочных работах”. Организовано всё на высшем уровне
в нашей компании очень серьёзно относятся к обучению. Помню, когда только пришла, проходили вводные занятия: изучили специфику продукции, продажи и так далее. Помню это была очень интересная неделя, особенно последнее занятие - мы делали презентацию продукции. Мне очень понравилось, хотя казалось, что очень мало времени для подготовки. Оказалось, что на работе его ещё меньше но как то все успевается. Это очень интересная работа и очень хорошая компания. Строго выплаты все вовремя, есть все социальные гарантии, оформлен ДМС. Никаких претензий.
Работаю в строительном колледже преподавателем. Сами понимаете зп у препОов мягко скажем не радуют. Но к преподаванию я прикипел всей душой и менять сферу не хочу, в бизнес, по совету небезызвестного товарища, не собираюсь))) И когда с нами начали сотрудничать кнауф это был просто подарок судьбы. Я читаю их программу и в рамках своих лекций и выезжаю на их различные семинары и мастер-классы. Доход заметно увеличился.
Я работаю в академии от Knauf Insulation 10 лет! По первому образованию я строитель, но всегда душа тянулась к преподаванию. Когда узнала что есть такая академия подала резюме. Меня пригласили на собеседование и потом трудоустроили. Потом введи требование об обязательном педагогическом образовании и в 2012 году мне пришлось поступать в МГПУ в магистратуру. На бюджет пройти не удалось из-за высокого конкурса, но компания взяла все расходы на себя, за что я очень им благодарна. Регулярно езжу по семинарам и провожу различные мастер-классы. Получаю настоящее удовольствие от своей работы!